社会招聘

我们深知,人才是企业发展的根本,是推动企业发展的第一生产力。我们把人才作为企业最大的财富经营,在秉承企业核心价值观的基础上,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,竭力为每一位员工提供追求卓越、实现梦想的舞台,人才在价值表达的过程中不断推升企业的发展,最终打造员工和企业价值共赢的平台。

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  1. 工作地点:
  2. 所属机构:
  1. 招聘职位:

    体系经理

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-10-31
岗位职责:
1.质量体系工作规划:

1.1 根据集团管理体系方针计划制定质量体系年度工作计划;

1.2 对集团质量体系工作开展活动进行监控。

2. 体系运作监控和管理:
2.1定期组织开展内部质量体系审核(年度内审);
2.2主导集团内部体系审核、第三方审核;
2.3协助各公司对应客户第二方审核;
2.4主导开展品保专业计划工作的开展;
2.5内审、外审问题点改善结果确认。
3.体系运作策划:

3.1集团质量体系整体策划制定;

3.2品质系统的筹划、建立、培训辅导和区域各公司的运行监督。

4.体系文件的维护和更新:
4.1作好公司文件资料(包括手册、程序文件、作业文件、技术标准、顾客提供的文件资料、记录)的管理工作,确保体系文件资料的完整性、适宜性和有效性;
4.2负责集团文件的标识、归档管理。
5.质量绩效管理:
5.1集团质量绩效数据的收集和差异改进的追踪;
5.2集团质量月会的主持和会议纪要的跟进。
任职要求:
1、5年以上大型汽车企业质量体系管理工作,有3体系整合管理经验优先;
2、iatf16949:2016 质量体系策划、改进和三体系整合能力;
3、有很好的组织协调能力和沟通能力;
4、精通iatf16949:2016 质量体系内容;
5、掌握顾客的特殊要求;
6、掌握汽车行业五大手册(apqp、ppap、msa、spc、cp&fmea);
7、掌握汽车行业质量管理要求(iatf/qs/vda)、qc七大手法、内审员资质;
8、机械制造/相关生产流程及工艺;
9、了解iso14001环境管理体系、iso45001职业健康安全管理体系;
10、本科以上学历。
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  1. 招聘职位:

    质量改进工程师

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-10-31
岗位职责:
1.质量改进工作:

1.1 策划集团质量改进年度方案; 

1.2 开展对各子公司年度质量改进项目的辅助和跟进,并组织集团汇报;

1.3 开展质量改进方案专业工具的培训工作;
2.客户管理跟进:
2.1负责跟进各公司客诉的清单汇总管理;
2.2 负责跟进各公司客诉和处理进度;
2.3 协助各公司客诉的分析和改进;
3.质量成本管理
3.1负责集团质量成本的收集、分析和改进活动;
4.体系审核
4.1参与集团年度内审;
4.2参与集团组织的专项质量审核活动。
任职要求:
1、5年以上大型汽车企业质量管理工作,有3年以上质量改进工作经验;
2、qcc策划、组织和实施的工作经验,有六西格码经验优先;
3、有很好的组织协调能力和沟通能力;
4、有8d,组织客诉改进的工作经历;
5、了解iatf16949:2016 质量管理体系内容;
6、掌握顾客的特殊要求;
7、掌握汽车行业五大手册(apqp、ppap、msa、spc、cp&fmea);
8、掌握汽车行业质量管理要求(iatf/qs/vda)、qc七大手法、内审员资质;
9、机械制造/相关生产流程及工艺;
10、本科以上学历。
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  1. 招聘职位:

    it财务工程师

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-09-11
岗位职责:
1. 负责erp系统财务模块it相关业务处理,包括但不限于单据抛转、成本运算、报表生成等;
2. 财务相关领域it建设需求整理、归集与管理;
3. 财务报表、rpa自动化等财务相关领域it需求策划、开发与实施。
任职要求:
1. 本科以上学历,计算机或财务电算化相关专业;
2. 对it财务工作有一定的兴趣,对财务电算化有基本的了解;
3. 熟练计算机基础操作,对计算机编程有一定的概念基础;
4. 有数据库或sql语言编程经验者优先,熟悉财务相关业务知识或有财务相关工作经验者优先。
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  1. 招聘职位:

    招聘专员

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-05-10
岗位职责:
1.集团部级及以上重点岗位招聘;
2. 集团招聘渠道管理及劳务合作方的维护:根据岗位特性对招聘渠道进行规划,开发和运营管理,提升各渠道效用,满足招聘需求:网站招聘;校园招聘;猎头推荐;内部推荐等;
3.为业务部门提供专业服务,包括分析招聘必要性、招聘进展汇报、招聘流程指导优化、招聘系统的指导优化、招聘数据及用人分析、建立人才储备与良好的合作;
4.招聘报表维护与数据分析:招聘月报、年度招聘报表统计和招聘预算。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,有相关制造业工厂人事经验的男性优先;
2、有3年以上校企高阶相关岗位招聘经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各个招聘工具和方法,丰富的招聘经验及渠道;
4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识,优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力,有一定承压能力,快速响应需求,反馈及时。
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  1. 招聘职位:

    核算会计

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-03-20
岗位职责:
一、应付核算
1、负责采购单价(系统)稽核;
2、负责采购队长、材料发票、材料暂估账务处理;
3、负责应付和预付核对;
4、负责外购原材料、原辅料监盘及账物核对;
5、负责采购合同监督执行及合同管理;
6、负责外购原材料、原辅料原始单据审核;
7、负责上级主管交办的其他工作。
二、费用核算
1、负责费用报销、付款业务的会计处理;
2、负责工资、社保、公积金、工会经费计提会计处理;
3、负责固定资产确认及折旧会计处理;
4、负责摊提费用会计处理;
5、负责水电分摊及会计处理;
6、负责财务费用计提及会计处理;
7、负责营收外收支业务会计处理;
8、负责上级主管交办的其他工作。
三、税务核算
1、负责税务政策搜集及整理;
2、负责本单位税务筹划;
3、负责税费计提及会计处理;
4、负责进项税认证;
5、负责税务、统计报表申报;
6、负责上级主管交办的其他工作。
四、应收预算
1、负责销售合同执行;
2、负责出货、销售对账及开票审核;
3、负责销售开票及会计处理;
4、负责贷款催收及对账;
5、负责客户资信评估管理;
6、负责上级主管交办的其他工作。
五、总账核算
1、负责费用报销、付款业务稽核;
2、负责凭会计报表编制;
3、负责财务会计档案管理;
4、负责编制资金计划及监督执行;
5、负责上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、财务类专业;
3、男,20-40岁。
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  1. 招聘职位:

    预算报价员

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    1人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-03-15
岗位职责:
1、掌握机械加工专业知识;
2、熟悉工厂产品和工艺;
3、负责核算产品设计成本;
4、负责建立标准成本体系和新产品报价;
5、负责产品成本项目的归集、分类;
6、负责编制成核算表及账务处理;
7、负责产品成本分析及改善措施提列;
8、负责预算执行、适当调整及预算监控;
9、负责编制标准成本、报价及销售核价;评审;
10、负责编制绩效报表及绩效分析;
11、负责编制年度财务预算报告;
12、负责编制年度财务经营活动分析报告;
13、负责上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类专业;
3、男,20-40岁。
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  1. 招聘职位:

    客户经理

  2. 所属机构:

    宏利汽配
  3. 招聘人数:

    7人
  4. 工作地点:

    平湖
  5. 发布日期:

    2023-02-06
岗位职责:
1.依据公司整体战略、组织制度、营销战略规划,组织所属区域市场销售推广工作;
2.依据公司整体销售目标,提交销售规划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3.参与制定市场的经营前景规划和市场设计工作,并塑造企业形象;
4.参与制定和贯彻企业的产品策略和政策;
5.培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,指导其完成公司年度销售计划,市场营销任务。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.受过营销团队管理、财务管理等方面的培训;
3.有汽车零部件制造者企业的工作经验,或汽车相关的销售工作经验;
4.对市场营销工作有深刻的认识;
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
6.熟练操作办公软件;
7.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
8.较强的观察力和应变力。
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