9月5日上午7:45分，德福员工百日攻坚激励动员大会正式开始。
德福总经理郑枫首先发表讲话，他表示，百日攻坚激励的前提是要保证产品的质量，要求员工多生产合格产品，满足公司交货任务。
郑枫讲述了满足以上目的的三点要素：1、做到全员参与；2、做好设备的保养；3、做好产品的首检和自检。他希望在全体员工的努力下，能保质保量地完成第四季度的生产任务。
会上，郑枫为入职满三个月的新员工发放了入职礼。
此次动员大会给全公司的各团队和成员鼓足了士气，希望每位员工能以更昂扬的斗志和更饱满的热情去贡献新力量，冲刺下半年！
